En marge du comité technique se tenant dans les locaux du syndicat mixte, des salariés du port ont organisé un rassemblement de soutien à leur collègue Vincent Hôpital. En arrêt depuis bientôt un an, cet ancien directeur juridique du port vient en effet de porter plainte pour harcèlement moral contre sa direction.
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Le délégué syndical CGT Christian Danger explique :
« Nous sommes là pour alerter sur la situation de notre collègue et inviter à une relance du dialogue social »
Car outre le cas particulier de Vincent Hôpital, le syndicat dénonce « la situation intolérable vécue par les agents du port » et « l’attitude désinvolte d’une direction ne répondant à aucune demande ni revendication ».
Comité syndical le 14 juin
Par ailleurs, les manifestants dénoncent l’opacité du Rifseep, le nouveau « régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l‘expertise et de l‘engagement professionnel ». Ils craignent que les primes soient attribuées « à la tête du client ».
Un comité syndical est prévu mercredi 14 juin : à cette occasion, les cégétistes espèrent pouvoir s’entretenir avec Hervé Morin, président du syndicat mixte du port de Dieppe, au sujet de leurs préoccupations.