Précurseurs sur les questions de mixité au sein des entreprises, les sélections du trophée Les femmes de l’économie avaient lieu pour la seconde fois en Normandie au Havre (Seine-Maritime), jeudi 4 octobre 2018. (©MN / 76 Actu)
Le trophée Les femmes de l’économie s’est déroulé au Havre (Seine-Maritime), jeudi 4 octobre 2018. Créé en 2010, cet événement qui met en avant des femmes ancrées dans l’économie locale aux parcours inspirants, est arrivé depuis peu en terres normandes.
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« L’entrepreneuriat et le fait d’être une femme, ce n’est plus une question aujourd’hui », a souligné au micro Karin Warin, dirigeante de la société Ami2 et lauréate, alors qu’elle s’apprêtait à recevoir son prix. L’événement, par l’émulation et les rencontres qu’il provoque tend à le démontrer, en plus d’être une belle vitrine médiatique.
Une rencontre « business » conviviale
Ce rendez-vous havrais constituait la première étape avant une finale nationale à Paris fin 2019. Dans chaque région participante — 11 au total —, ces sélections drainent en moyenne 350 personnes par événement. L’étape havraise n’a pas échappé à la règle. Il y avait foule dans les locaux de la Chambre de commerce et d’industrie (CCI).
Lors des ateliers, des sessions de création de réseaux, des rencontres avec les partenaires ou de la table ronde, tout le monde vient échanger sa carte, chercher des concepts ou des conseils pour son développement. Une rencontre « business » conviviale classique, en somme, sauf que les regards sont tournés vers les femmes et qu’à la fin, ce sont toujours elles qui gagnent.
Six actrices de l’économie locale, sur 40 dossiers déposés, ont été récompensées dans différentes catégories. À les entendre, la première raison de poser sa candidature était l’occasion de mettre un coup de projecteur sur leur concept ou leur activité.
Gagner ce trophée n’amène pas seulement une « visibilité médiatique ou de nouveaux contacts », indique cependant Laura Noegelen, responsable de la communication de l’événement :
Le trophée peut aussi apporter un boost de confiance en soi, ainsi qu’un crédit au sein de l’entreprise pour ces femmes. Le regard des collègues peut parfois changer.
La mixité, une question au cœur de l’entreprise
« Promouvoir la diversité », « défendre la mixité au sein des entreprises », « montrer qu’on peut travailler dans un milieu d’hommes » sont aussi des notions qui sont souvent revenues dans la bouche des lauréates. La mixité était double sur l’événement, d’une part par les entreprises représentées — TPE, PME, grandes entreprises — d’autre part par le public présent.
Dans l’assistance : des chefs d’entreprises, des dirigeants, des élus, des recruteurs, des dirigeants d’école, des représentants d’institutions et de collectivités. Et pas seulement des femmes, puisque environ 40 % d’hommes sont présents.
Même si du chemin a été parcouru, la question de la mixité reste prégnante dans le monde de l’entreprise, comme l’indiquait Samuel Loyer, spécialiste des ressources humaines travaillant pour Figaro classified : « Aujourd’hui, identifier des femmes à des postes stratégiques est une marque de modernité. » Cela apporte « un autre regard » et une « autre dynamique importantes pour le développement » des entreprises.
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Le palmarès
- Lucie DE Saint-Etienne, co-Fondatrice de Nomen’k (Seine-Maritime), trophée Femme chef d’entreprise prometteuse.
- Déborah Peyrucq, dirigeante de Socotex (Calvados) reçoit le trophée Femme dirigeante.
- Emmanuelle Burel, fondatrice de BBIRD (Seine-Maritime), trophée femme innovation sociale.
- Amandine Renée, responsable export chez Exbanor (Calvados), le trophée Femme à l’international.
- Fabienne CORRUBLE, présidente d’Actions & Territoires (Seine-Maritime), trophée Femme Digitale.
- Karin WARIN, dirigeante d’AMI2 (Calvados), trophée Femme chef d’entreprise.